ITスペシャリストが語る芸術

「給料分の仕事はしろ」と、世の中ではよく言われる。
ところが、「給料分の仕事をしているサラリーマンは、ほとんどいない」とも言われるが、それが本当かというと、嘘である。
私は、サラリーマンを見ていて、驚くと言うよりは異様に感じるのは、サラリーマンが皆、給料以上の仕事をしているということだ。
ところが、彼らに能力は全くない。馬鹿と言って差し支えない。しかし、給料分どころではない働きはちゃんとしている。
この意味が分かるだろうか？
つまり、サラリーマンというのは、機械なのである。
自動車や電子レンジや水洗便所が値段分の働きを十分にするのと同じだ。
サラリーマンになる人間が、どうやって機械化されたかというと、学校教育であり、学校教育で機械化が完全にならなかった者は、会社が完全に機械化する。企業が社員教育を行うというのは、こういう意味である。
しかし、会社でも機械化教育が失敗した人間は捨てられる。
電子レンジだって、新品で購入したのに不調で、修理や調整が効かなければ、新品に交換するのと同じで、サラリーマンも、機械として使いものにならなければ捨てて、別の人間を採用する。
ただ、近年では、一度雇ったサリーマンを解雇することが難しいので、十分に機械化された人間を採用し、また、会社での機械化教育も万全にするのである。

ところが稀に、機械としては役に立たないのに、会社の中に存在し続けるサラリーマンがいる。
有名な評論家であった竹村健一は昔、「窓際族のすすめ」として、そんなサラリーマンになることを勧めた。
当時はバブル経済の時代だから、会社もそんなことが出来たという意見もあるが、いくらバブル経済だからといって、どの会社も儲かっていたわけではなく、実際は、それほど儲からなかったり、苦しい会社も多かったのである。
そして、今はもちろんだが、バブル経済期だって、ほとんどの会社は窓際族を会社から追い出そうとしていたのである。
仕事をせずに、快適な窓際族で居続ける者を「会社貴族」とでも呼ぼう。
サラリーマン時代の竹村健一や、私が度々取り上げる、大俳優の丹波哲郎のサラリーマン時代が会社貴族だった。
そして、私も、サラリーマン時代は会社貴族で、趣味として楽しめるものを除けば、仕事は全くしなかった。
ほとんどの会社では、会社貴族が発生することを防ぐため、社員に「日報」という、今日、何をしたかの報告書を書かせ、それを上司がチェックするというルーチンが行われる。
会社貴族は、でっち上げの日報を書くのがうまい。
私の場合は、全社員の中で、私一人、日報を書かなかったこともあった。
日報を無理に書かされるようになったら、辞めるか、それらしい日報を書いた。
今のリモートワーク時代は、仕事をしない社員はバレるというが、そんなのは偽会社貴族、下級会社貴族だけである。

ところが、世の中には、機械化サラリーマンがいないのに、大儲けしている会社がある。
いや、機械化サラリーマンがいないから儲かるのである。
そして、会社が機械化サラリーマンで儲けた時代は終わり、機械化されていない社員で儲ける時代である。
そんな儲かる会社では、「ホウレンソウ」（報告、連絡、相談）は行われないし、禁止していることもある。
「ホウレンソウ」などと言っている会社は、「北斗の拳」式には、「もう潰れている」。
「ホウレンソウ」などというものがない会社では、社長も報告を受けないので、社長が知らない間に支店が増えていて、儲かって仕方がないということが起こる。
だから、プロの会社貴族は、来るべき時代の働き手であるのだから、重要であり、胸を張って生きると良い。

では、どうすれば会社貴族になれるのか？
機械化サラリーマンになることを拒否すれば良いのである。
そんな者の多くは、会社にいる必要はないと言って独立することが多い。
しかし、会社貴族として存在すれば、案外に、その会社の滅亡を防げるのである。
私も、会社を倒産から救ったことが何度もあり、私が去った後で滅んだ会社（あるいは部署）もあった。
そして、貴族と言うからには。貴族らしい高貴な心を持たないといけない。
貴族は気紛れではあるが、野卑（下品で卑しい）な気紛れではなく、高貴な気紛れでなくてはならない。
叡智や高貴を目指さねばならないが、こう言ったら、機械化された者達は馬鹿にするだろうし、実際、馬鹿にされるしかたない似非貴族も多い。
あるいは「念仏を唱えさえすればいいのですね」という、憐れな機械的思考を少しも抜けさせていない者もいるだろう。
結局、エマーソンも勧めた方法としては、本物の貴族に相応しい人間になり切ることである。早い話が真似だ。
エマーソンは「英雄の物語を読む時は、それは自分について書かれたものだと思え」と述べていた。
私の場合は、ちょっと古いが、やはり、丹波哲郎さんやUFO研究家の矢追純一さんに倣った。
あるいは、荘子や黒住宗忠である。
探せば、相応しい人が沢山いるはずである。

小泉純一郎さんが総理大臣だった時、彼がかつて勤めていた会社で、小泉さんの出勤事実がほとんどなかったという事実を発見して、野党がそれを小泉さんへの攻撃材料にしようとしたようなことがあったと思う。
別に総理大臣が昔勤めていた会社で何をしていようが、今の仕事をちゃんとしてくれれば良いのだから、むしろ、そんな話を持ち出す者の方が、公務をさぼっているという理由で余程問題だと思う。
そんな下らない追及に対し、小泉さんは、「人生色々、会社も色々だ」と言って軽く跳ね除けたが、出勤しない社員に給料を出すのは、いわゆる窓際族に給料を出すのと同じようなものだから、色々というほどでもない。その会社の社長が特に小泉さんを見込んで自由にさせていたのかもしれないし、全く別の事情かもしれないが、確かに、人生も会社も世の中も色々であり、そんなことは知ったことではないではないか？
大俳優だった丹波哲郎さんなどは、サラリーマン時代、就業時間中に「ちゃんと外で」遊び回って席にもいなかったらしい。他の社員にとっては、社内で遊ばれるよりずっと良いことのはずだ。
彼らが、本来なら就業の時間に何をしていたか分からないが、やはり、後のために力を蓄えるようなことができたのではないかと思う。遊んでいたという丹波さんだってそうなのだと思う。

サラリーマンの特徴というのは、１日中働きずくめということは滅多になく、結構、空いている時間が多いということだ。
私はかつて、本当にストップウォッチを使い、自分の会社での実働はどのくらいのものか調べたことがある。そうしたら、熱心に働いたと思った日でも３時間程度と出て驚いたものだ。それを、自己啓発をビジネスにしている会社の社長に話したところ、「３時間ならかなり多い方ですよ」と言われたことがある。
そして、中には、ほとんど仕事をしない社員だっている。
小泉さんや丹波さんのように会社にいない社員もいる。

特にサラリーマンというのは、空いた時間の過ごし方が非常に重要で、その時間の過ごし方で人生が決まるのである。
その時間を、同僚の悪口（本人はまっとうな非難と思っている場合が多い）や、つまらない雑談に費やしている者が圧倒的かもしれないが、そのような者は、悲惨な人生を自ら創っているのである。
また、一見仕事をしている時間でも、頭の中の想いというものは極めて大切なのだ。誰かを恨んだり、憎んだり、あるいは、馬鹿にしたりといったものが考えの多くを占めている者が少なくないはずだが、これは、考えている本人にとって、本当に恐ろしいことなのである。

空いた時間の全てを、明るく良い想いで満たせるなら、別に仕事をする必要はない。
なぜなら、仕事というのは、無駄な考えを起こす暇を持たないためにするものだからだ。
極端なことを言えば、ニートで、ずっと家にいて暇だと、どうしてもつまらないことばかり考えるのであるが、もし、ニートでも明るいことしか考えず、悪い想いが起こらないというのなら、ニートで立派にやっていけるが、やはりそれは極めて難しい。
別に社会に貢献とか言うのではなく、悪い想いを起こす暇をあまり持たないために、何かする方が良いのである。
小泉さんや丹波さんが、就業時間に何をしていたかは分からないが、彼らは、間違いなく、普通のサラリーマンが暇な時間にするようなつまらないことを考えてはいなかったと思う。だから成功したのだ。
竹村健一さんは、昔から、窓際族になることを薦めるようなことをよく著書に書かれていた。
実際、給料をもらって、自由に明るく正しいことを考えるというのは、仕事をするよりはるかに良いことなのだ。
アインシュタインも特許局に勤めていた時、机の大引き出しをうまく使って研究をし、上司が来たら引き出しを戻して隠していたのだ。

「そんなことをしていたら、仕事がおろそかになってクビになる」と言われるかもしれない。
そうではない。クビになるのは、仕事をするしないに関係なく、つまらないことを考えている者だ。
明るく正しいことを考えているなら、仕事は勝手に進んでいく。たとえ、何もしなくても、その者は安泰なのだ。
竹村健一さんが昔から、窓際の奨めをよく説いたのは、そのような者になることが理想であることを知っていたからだろう。
あなたも今日から、頭の中を、明るい良い想いで満たすのだ。
プラスの想いしか持ってはならず、決して、誰かのことを悪く思ったり、妬んだりしてはならない。よくよく自分の考えに気を付けることだ。
だが、どうしたって、我々凡人はつまらないことんばかり考えてしまう。
それならば、意図的に、心に栄養を与えるような言葉を心の中で言ってみるのだ。
平和、平静、好意、正直、公平、自由、寛大、生命、力、落ち着き、優雅、自信、健康、調和、創造力、若さ、美、元気、勇気、信念・・・などである。他にも沢山あるだろうから、自分の好きな言葉を使えば良い。
だが、最も良いのは神の名を常に唱えることである。そのために、特に愛する神を見つけることだ。もし、それが見つかれば、その名を唱えれば、たちまち心は静まり、エネルギーに満ち、勇気が溢れ、状況は好転し、あらゆる良いものがあなたに流れ込み、奇跡は常に起こるだろう。それは絶対に間違いのないことである。そう思えないなら、自分の神の名を知らないだけのことだ。その場合は、まずは、上に述べたような力ある言葉を活用することだ。
つまらないことを考え始めたら、すぐさま、神の名か、それがまだ見つからないなら、良い言葉を心で言ってみるのである。そうすれば、あなたは安全である。

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私は高校生の時に、たまたま目にした、ゲーテの「何もしないよりは、どんなつまらないことでもやった方がはるかに良い」という言葉を目にして、それを忘れずにいる。
全く愚かで未熟であった私が、こんな言葉をちゃんと覚えているのだから、やはり人間は内側で神と通じているのだろう。
さて、ではなぜ、何もしないことがそんなに悪いのだろう？
それは、自由に考える時間が出来てしまうからだ。
人間は、たっぷり考える時間があると、馬鹿なことしか考えないのだ。
若くして成功し、一生食べていけるお金を得て、早々に引退することに憧れる人達がいるらしい。
しかし、本当にそんなことになった人達は、精神を病み、自殺する者すらいるのだ。
よく、「考える時間が欲しい」と言う人がいる。
それで、何もせず、自由に考えると、何もかも、どんどん悪くなっていくだろう。
本当に良い考えというのは、忙しい最中に、一瞬、無心になった時に訪れるのである。
あるいは、忙しい１日が終り、風に吹かれたり、夕陽を見た時に、はっとするような素晴らしい想いが浮かぶのである。

だから、悩みがある時や、導きが欲しい時には、なるべく考えなくていいように、何かすることだ。
私も長くニートをしていたので、何もすることがない辛さはよく知っている。
だから、どれほどつまらない職場であっても、行くところがあり、やることがあることは実に有り難いことであることがよく分かるのである。

会社で、早く辞めさせたい社員を「追い出し部屋」と呼ばれる部屋に閉じ込めて仕事を何も与えないというのは、実に効果的であることが分かる。
会社によっては、荷物の箱詰めといった、年齢の高い人間にとっては屈辱的な単純な仕事をやらせるところもあるようだが、それは、本人さえこだわらなければ、案外に楽しいし、少なくとも、何もやることがないよりははるかにマシであろう。
もし、会社でやることが何もなくなってしまったら、なるべく何も考えないことだ。そのために最も良いのは、何でもいいから仕事を見つけてそれをやることだが、実際、どれほど仕事を干されたところで、本気で探せば何かあるものだ。
そして、暇な時に見つけた仕事が、案外に生涯の仕事になるということもあるが、それは全然不思議なことではない。
やっと見つけたなけなし（ほんのわずかなこと）の仕事は、とても大切に思え、大事にやり、好きになることもある。そうすれば、その仕事の独自の意味を見出したり、新しいやり方を発見したりするからだ。
私も、よほど性格が悪いのか、若いのに会社で仕事を与えられずにいた時に、コンピューターのプログラミングをやりはじめたのだが、それは、コンピューターの専門学校や、ソフト会社の研修や現場トレーニングとは全く違ったユニークなものになり、私は独自性のあるソフト開発者になれた。そのおかげで、いつも面白い仕事にばかり恵まれ、良い思いばかりしてきた。災い転じて福となすとは、まさにこのことである。

竹村健一さんは、日本が高度経済成長期にあった時に、「窓際族になったら喜べ。何もせずに給料が貰え、好きな勉強ができる」と言ったが、それは、心構え次第で、いつの時代も同じであると思う。
窓際族や、追い出し部屋要員に限らないが、悪い立場になっても決して挫けず、状況を黙って受け入れ、文句を言わないことだ。そして、できることをやり、後はなりゆきにまかせて、変化を待つことだ。
そうすれば、必ずや何かが起こり、いつしか、面白いことばかりになっているだろう。

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